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2019年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述排序法优缺点。


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国际绩效改进协会的绩效技术模型使用了( )。


  • A、过程导向、系统化的流程


  • B、结果导向、系统化的流程


  • C、过程导向、操作化的流程


  • D、结果导向、操作化的流程


将绩效考核分为对员工考核和对干部考核的依据是( )。


  • A、考核性质


  • B、考核对象


  • C、考核形式


  • D、考核方法


绩效项目的具体内容称为( )。


  • A、绩效标的


  • B、绩效指标


  • C、绩效能力


  • D、绩效态度


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